干股分紅其實(shí)就是持股股東按照持股所占的比例，在年底的時(shí)候在真實(shí)利潤(rùn)的前提下，所分的的紅利。干股的分紅權(quán)利其實(shí)和普通股票是一樣的，只是干股股東僅享有分紅權(quán)利，而沒(méi)有普通股東的其他實(shí)質(zhì)性權(quán)利。

　　干股分紅就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，可以理解為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，但是這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)金額不是固定的，而是跟年度利潤(rùn)和持股比例兩個(gè)指數(shù)息息相關(guān)的，持股比例高，利潤(rùn)高，那么獎(jiǎng)勵(lì)的分紅金額就多，反之，就少。

　　干股和實(shí)股有什么區(qū)別

　　干股的本質(zhì)其實(shí)是虛擬股，干股股東并不是真的持有某一種股票，而是假設(shè)其持有一定比例的某種股票后，在年底分紅的時(shí)候給予其相應(yīng)比例的分紅而已。

　　實(shí)股則是值真實(shí)的股票，持有實(shí)股的人不僅享有該只股票的分紅權(quán)利，還能作為股東享有對(duì)公司的控制決策權(quán)，參與公司的重大決策等，實(shí)股股東的權(quán)利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于干股股東。

　　公司配送干股主要是作為一種激勵(lì)措施，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，不喪失一點(diǎn)控制權(quán)，但是又能對(duì)想要留住的人才起到激勵(lì)的作用，可以說(shuō)是企業(yè)高層人員比較喜歡的一種激勵(lì)措施。但是，我們?cè)诿鎸?duì)公司分配股票的時(shí)候一定要分清究竟是干股還是實(shí)股，干股和實(shí)股是有很大區(qū)別的。