華陽國際（002949）股份流通受限總股本數值（萬股）19,603.00，總股本占比100.00%，其中未流通股份數值（萬股）--，未流通股份占比--；流通受限股份數值（萬股）10,087.80，流通受限股份占比51.46%；已流通股份數值（萬股）9,515.20，已流通股份占比48.54%。流通股份合計數值（萬股）9,515.20，流通股份合計占比100.00%，其中已上市流通A股數值（萬股）9,515.20，已上市流通A股占比100.00%；已上市流通B股數值（萬股）--，上市流通B股占比--；境外上市流通股數值（萬股）--，境外上市流通股占比--；其它已流通股份數值（萬股）--，其它已流通股份占比--。

    該公司財務狀況：截止到 2019年09月30日，基本每股收益為0.4800元，稀釋每股收益為0.4800元，每股凈資產為5.6178元，每股公積金為3.2741元，每股未分配利潤為1.1563元，每股經營現金流為-0.5162元，營業總收入為7.88億元，毛利潤為2.44億元，歸屬凈利潤為8952萬元，扣非凈利潤為7611萬元，營業總收入同比增長為35.78%，歸屬凈利潤同比增長為7.37%，扣非凈利潤同比增長為--%，營業總收入滾動環比增長為6.70%，歸屬凈利潤滾動環比增長為4.17%，攤薄凈資產收益率為9.13%，攤薄凈資產收益率為8.13%，攤薄總資產收益率為6.58%，毛利率為31.52%，凈利率為12.11%，實際稅率為13.76%，預收款/營業收入為0.39，銷售現金流/營業收入為0.78，經營現金流/營業收入為-0.13，總資產周轉率為0.54次，應收賬款周轉天數為120.06天，存貨周轉天數為13.53天，資產負債率為34.06%，流動負債/總負債為99.16%，流動比率為1.94，速動比率1.88。

   該公司經營評述：2019年上半年,華陽國際沿著既定的戰略方向,持續穩步前行。報告期內,公司實現營業收入47,488.69萬元,同比增長40.52%;歸屬于上市公司股東的凈利潤為3,747.21萬元,同比增長2.32%,經營業績保持穩定。1、經營業績:公司致力于發展成為以設計研發為龍頭,以裝配式建筑和BIM為核心技術的全產業鏈布局的設計科技企業。依托建筑設計和研發、裝配式建筑、BIM等領域的優勢,公司基本完成了全產業鏈布局,各項業務發展態勢良好。(1)報告期內,建筑設計業務實現收入37,222.98萬元,較上年同期增長52.61%,其中裝配式建筑和BIM分別實現設計收入8,927.43萬元和1,909.65萬元,較上年同期分別增長110.28%和68.76%;造價咨詢業務實現收入4,043.27萬元,較上年同期增長49.72%。(2)報告期內,工程總承包業務實現收入5,437.51萬元,較上年同期下降15.46%,主要系阿波羅一號與福田保稅區項目現已進入竣工結算狀態,而新簽合同尚處于前期階段;全過程工程咨詢業務實現收入698.98萬元,較上年同期增長186.30%,主要系2018年簽訂的長圳全過程工程咨詢項目逐步推進。公司作為政府投資項目代建單位分別入庫了深圳市福田區2017-2019年度預選庫、寶安區2018-2020年度預選庫、深圳市南山區2019-2021年度預選庫;此外,公司也是2017年住房和城鄉建設部公布的40家全過程工程咨詢試點企業之一,為后續新業務開展提供了有力保障。2、設計研發:公司在積極開拓市場的同時,持續跟蹤建筑行業理論前沿和科技實踐,推動建筑領域的設計和研發。報告期內,公司持續加強裝配式建筑、BIM、綠色建筑、結構超限、自動成圖等技術的研究與開發,獲得3項發明專利、19項軟件著作權。目前,公司已累計獲得51項專利(包括6項發明專利、40項實用新型專利和5項外觀設計專利)、64項軟件著作權。此外,公司參與的《保障性住房標準化系列設計研究——以深圳為例》課題榮膺2018年度“華夏建設科學技術獎”二等獎。3、平臺建設:報告期內,公司圍繞“流程再造、提質增效”的目標,持續推進設計平臺和管理平臺建設。一方面,加強方案設計、協同設計、模塊化設計、項目質量管控、在線校審等設計平臺建設,提高設計師工作效率和項目運營質量。另一方面,公司維護和優化SAP系統、工時系統、產值獎金系統、任務管理、知識中心、EHR系統、CIP等管理平臺,促進公司管理效率提升,確保穩健發展。此外,2019年上半年,公司自主研發并成功上線了BIM族庫管理平臺,將管控的顆粒度提升至參數級,突破了傳統IT架構。公司將繼續圍繞協同設計、BIM技術、項目管理三大方向持續推進平臺建設,打造覆蓋建筑全產業鏈的數據平臺。2019年4月,公司組織召開了集團方案創作大會,為設計師打造了相互交流和智慧碰撞的平臺。4、人力資源:公司擁有一支規模較大、素質較高的綜合型設計團隊,截至報告期末,公司員工總數為2,965人,較上年末增長9.86%,其中75.92%擁有本科及以上學歷,160名員工具備高級工程師職稱,203名員工具備一級注冊資格證書,21名員工被評選為“深圳市十佳青年建筑師”、“深圳市十佳青年工程師”或“深圳市杰出建筑師”。同時,公司有17名員工成為深圳市裝配式建筑入庫專家、30名員工獲得市級以上個人榮譽稱號,近50人獲評各領域專家稱號,其中20余名員工在各專家委員會中擔任主任委員。5、內部治理:公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等法律法規、部門規章、規范性文件的規定,不斷完善法人治理結構,規范公司運作,提升公司治理水平,切實維護公司及全體股東的合法權益。報告期內,公司嚴格按照《公司章程》等相關要求召開股東大會,保障股東知情權、參與權及分紅權的實現,積極實施現金分紅政策,確保股東投資回報;不斷完善內控體系及治理結構,嚴格履行信息披露義務,真實、準確、完整、及時、公平地向所有股東披露信息;通過網上業績說明會、投資者電話、傳真、電子郵箱和投資者關系互動平臺、接待投資者現場調研等多種方式與投資者進行溝通交流,建立良好的互動平臺。

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