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　　電商的興起帶動(dòng)了快遞物流業(yè)務(wù)的勃發(fā)，在當(dāng)年甚至有某豐快遞效果月入三萬(wàn)元的傳說(shuō)。就算說(shuō)月入三萬(wàn)有些夸張了，但據(jù)說(shuō)只要付得了辛苦月入萬(wàn)元也是輕松。但是據(jù)新華視點(diǎn)報(bào)道，多半快遞小哥月收入不超過(guò) 5000 元，“月入萬(wàn)元”僅占 1.3%。

　　多半快遞小哥月收入不超過(guò)5000元

　　多半快遞小哥月收入不超過(guò)5000元的結(jié)論來(lái)自媒體 3 月 22 日發(fā)布的《2020 年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報(bào)告》顯示，超五成快遞員月收入不超過(guò) 5000 元，月收入超過(guò) 1 萬(wàn)元的僅占 1.3%。

　　該調(diào)查采取網(wǎng)絡(luò)電子問(wèn)卷方式進(jìn)行，有效樣本 19260 份，其中快遞基層網(wǎng)點(diǎn)管理者和快遞員分別占 29%、71%，調(diào)查范圍涵蓋 11 家全網(wǎng)型郵政快遞企業(yè)。報(bào)告顯示，超四成快遞員每日派件量在 100 件以下，八成快遞員每日派件量不超過(guò) 200 件。末端的創(chuàng)新，使快遞員派送效率大幅度提高，每日派送超過(guò) 600 件的占比超過(guò)了 1 個(gè)百分點(diǎn)。

　　從年齡分布看，“80 后”和 “90 后”快遞小哥是主力，數(shù)量占 8 成以上。3 年以下快遞從業(yè)經(jīng)歷的人員占到了 61%。在從業(yè)環(huán)境滿意度方面，51.76% 的基層網(wǎng)點(diǎn)和 63.86% 的快遞員對(duì)所屬快遞品牌表示 “有信心”，近九成快遞員對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)有較好的印象。