近日，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）在2020年全國金融系統(tǒng)思想政治工作和文化建設(shè)課題研究活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位，這是協(xié)會(huì)連續(xù)七年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，協(xié)會(huì)還被授予“2019-2020年全國金融系統(tǒng)文化建設(shè)標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號(hào)，是10家獲獎(jiǎng)單位之一。

　　“全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研活動(dòng)”由中國金融思想政治工作研究會(huì)組織開展，各金融機(jī)構(gòu)經(jīng)過逐級(jí)推報(bào)，優(yōu)中選優(yōu)推報(bào)本單位、本系統(tǒng)的優(yōu)秀調(diào)研成果參與活動(dòng)評(píng)審。為推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)工作，2020年5月，協(xié)會(huì)依托證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)組織行業(yè)參加該項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)嚴(yán)格篩選向中國金融思想政治工作研究會(huì)推薦了58篇調(diào)研成果，較2019年增長120%。58篇調(diào)研成果中，有26篇獲獎(jiǎng)，包括一等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)3篇、三等獎(jiǎng)9篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)12篇，研究成果獲獎(jiǎng)比例接近50%。優(yōu)秀調(diào)研成果展現(xiàn)了證券行業(yè)文化建設(shè)的新成果、新作為、新風(fēng)貌，反映了行業(yè)文化建設(shè)工作成效。

　　近年來，協(xié)會(huì)積極推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)工作。特別是證券基金行業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)以來，協(xié)會(huì)按照證監(jiān)會(huì)《建設(shè)證券基金行業(yè)文化、防范道德風(fēng)險(xiǎn)工作綱要》的整體部署，深入推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展生態(tài)，不斷健全完善行業(yè)文化建設(shè)自律規(guī)則體系，加強(qiáng)文化建設(shè)的監(jiān)管引導(dǎo)和自律管理，督促證券公司文化建設(shè)有效落地，突出社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向，宣傳倡導(dǎo)行業(yè)文化建設(shè)，形成良好行業(yè)文化建設(shè)氛圍。目前，協(xié)會(huì)已發(fā)布《證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》、《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》，研究制定《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》，組織證券公司報(bào)送文化建設(shè)配套制度，定期更新改進(jìn)計(jì)劃和文化建設(shè)工作推進(jìn)落實(shí)情況，并在協(xié)會(huì)官網(wǎng)公示。按合并口徑115家證券公司及資管公司結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際，從公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)協(xié)同、倡導(dǎo)宣傳、聲譽(yù)管理和社會(huì)責(zé)任等方面，研究提出了公司文化理念，制定了文化建設(shè)配套制度，并定期更新改進(jìn)計(jì)劃，報(bào)送文化建設(shè)工作推進(jìn)落實(shí)情況，取得初步成效。

　　與此同時(shí)，協(xié)會(huì)十分注重自身文化建設(shè)工作。按照證監(jiān)會(huì)黨委提出的建設(shè)“有理念、有機(jī)制、有載體、有品牌”的監(jiān)管文化要求，務(wù)實(shí)推進(jìn)自身文化建設(shè)，通過加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、專業(yè)建設(shè)四方面共同作用，著力打造忠誠、務(wù)實(shí)、專業(yè)、廉潔的自律性組織，塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)干事、專業(yè)為本、風(fēng)清氣正的組織文化。2019年底以來，協(xié)會(huì)按季度舉辦“中證協(xié)致知講堂”，打造協(xié)會(huì)特色學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型“專門家”；開設(shè)“文化建設(shè)”專欄，定期刊發(fā)協(xié)會(huì)文化建設(shè)成果、優(yōu)秀故事，依托工會(huì)、團(tuán)委，開展豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感，營造干部職工情有所系、勁有所往的人文氛圍，激勵(lì)廣大干部見賢思齊，積極弘揚(yáng)正能量，全面提升協(xié)會(huì)員工專業(yè)素質(zhì)。

　　下一階段，協(xié)會(huì)將充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、自律、傳導(dǎo)作用，依托證券行業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，堅(jiān)持文化建設(shè)與公司治理、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司發(fā)展方式、行為規(guī)范深度融合；堅(jiān)持文化建設(shè)與人的建設(shè)、歷史文化、專業(yè)建設(shè)、黨建活動(dòng)緊密結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)試點(diǎn)落地，形成可持續(xù)發(fā)展的“軟實(shí)力”和核心競爭力，為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展注入新動(dòng)能、提供新支撐。

　　具體獲獎(jiǎng)信息如下：