企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展孕育出新職業(yè)

　　扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進行合規(guī)管控，具有較強的綜合性、獨立性和技術(shù)性。近年來，政府出臺了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引，如《企業(yè)海外經(jīng)營合規(guī)管理指引》《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》等。“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責(zé)任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。

　　融資是企業(yè)生存發(fā)展的重要業(yè)務(wù)，企業(yè)通過“公司金融顧問”對接金融機構(gòu)和金融市場，可有效避免投融資信息不對稱等問題，還可在實現(xiàn)金融結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，培育出新的業(yè)務(wù)和商機。銀行等金融機構(gòu)也可通過“公司金融顧問”拓展多元化業(yè)務(wù)，平抑經(jīng)濟周期波動帶來的風(fēng)險，提升服務(wù)實體經(jīng)濟效能。

　　借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過高效實用的以物易物平臺，對剩余資產(chǎn)進行有效整合，實現(xiàn)資源快速互通和對接，已成為企業(yè)突破地域限制、實現(xiàn)自由對接，解決資金短缺、產(chǎn)品積壓的重要手段。專業(yè)“易貨師”能系統(tǒng)運用資源整合理論，促進產(chǎn)、供、銷和諧分配和優(yōu)化資源，有效解決產(chǎn)品遲銷、滯銷、停銷問題，是易貨企業(yè)所急需的新興復(fù)合型人才。

　　綠色發(fā)展理念和食品安全要求涌現(xiàn)出新職業(yè)

　　黨的十九大報告提出，“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系”。2020年底，生態(tài)環(huán)境部出臺《碳排放權(quán)交易管理辦法（試行）》，推動經(jīng)濟發(fā)展方式綠色低碳轉(zhuǎn)型。碳排放管理是一個技術(shù)性、綜合性較強的工作，需要掌握相關(guān)碳排放技術(shù)，熟悉政策和標(biāo)準(zhǔn)，做好碳排放規(guī)劃、核算、核查和評估等。“碳排放管理員”新職業(yè)應(yīng)運而生。這一職業(yè)從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動中發(fā)揮積極作用，有效推動溫室氣體減排。

　　食品安全關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，是重大的民生問題。隨著生活水平的不斷提高，食以安為先的要求更為迫切。國家在加強食品安全監(jiān)管的同時，也需要引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位自主開展食品生產(chǎn)、流通、銷售、服務(wù)等全流程的安全控制，全面提高食品安全質(zhì)量。“食品安全管理師”作為食品生產(chǎn)、餐飲服務(wù)和食品流通等活動中從事食品安全風(fēng)險控制和管理的人員，未來會有巨大的市場需求。

　　人民日益增長的美好生活需要派生出新職業(yè)

　　汽車更新?lián)Q代帶來大量二手車交易需求，且交易方式呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化和專業(yè)化的趨勢。二手車交易涉及到品牌認證、拍賣交易、委托交易及各種金融服務(wù)、質(zhì)保等業(yè)務(wù)，從而催生出專業(yè)的“二手車經(jīng)紀(jì)人”，通過提供專業(yè)化的交易咨詢和交易服務(wù)，維持公平、公開、透明的交易秩序，提高交易效率，滿足公眾對汽車的個性化需求。

　　隨著生活模式改變及生活節(jié)奏加快，原先單一的茶葉、牛奶或酸奶等飲品，已難以滿足消費者多樣化需求，近年來出現(xiàn)了將茶葉、奶、果蔬等融合開發(fā)出的新式可口健康飲品，廣受群眾特別是年輕人的喜愛。“調(diào)飲師”作為新興職業(yè)，不僅有利于促進靈活就業(yè)，還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　新職業(yè)的發(fā)布，對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，都具有重要意義。新職業(yè)發(fā)布后，人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門和單位加快新職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，指導(dǎo)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊伍。